پرش به محتوا
سامانه جذب مرکز مدیریت

ثبت نام جذب

فرم جذب

مرحله 1 از 6

16%
شماره کد ارسال شده را از چپ به راست وارد نمایید.

انتخاب شغل و پست مورد نظر

 
شرح شغل: کارشناس مسئول امور طلاب و دانش‌آموختگان
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت امور طلاب و دانش‌آموختگان حوزه‌های علمیه.
  2. نیازسنجی و برنامه‌ریزی جهت بهره‌گیری سازمان از دانش‌ها و ظرفیت‌های دانش‌آموختگان حوزوی متناسب با کارویژه‌ها و نهادهای روحانیت.
  3. برنامه‌ریزی جهت اعزام طلاب، روحانیون و خانواده‌های ایشان به اماکن زیارتی، راهیان نور و جذب تسهیلات برای آن.
  4. پیگیری تأمین اعتبار لازم از ستاد جهت برگزاری اردوهای واحدهای آموزشی حوزه علمیه استان.
  5. پیگیری جهت بهره‌برداری از مدارس تابستانی و تسهیل برگزاری اردوها در چارچوب قوانین و مقررات.
  6. برگزاری یادواره و بزرگداشت شهدا و ایثارگران و دیدار با خانواده معظم ایشان.
  7. پیگیری وضعیت وصل، ارتقا و قطع شهریه طلاب.
  8. پیگیری امور مربوط به خروج از کشور و نیز امریه طلاب.
  9. تعامل با سازمان نظام وظیفه در خصوص تمدید معافیت تحصیلی، اعلام طلاب جدیدالورود و پیگیری امور مربوط به انصراف از تحصیل طلاب.
  10. پیگیری امور مرتبط با تغذیه طلاب و تخصیص سرانه به واحدهای آموزشی مدیریت استان.
  11. نظارت بر آشپزخانه‌ها، حجره‌ها، سرویس‌های بهداشتی و رعایت مسائل بهداشتی در واحدهای آموزشی استان.
  12. ارائه خدمات و تسهیلات ورزشی به طلاب، اساتید و خانواده‌های ایشان.
  13. فعال‌سازی هیأت‌های ورزشی طلاب و راه‌اندازی مسابقات ورزشی.
  14. تشکیل شوراهای بسیج و تصمیم‌گیری در خصوص پایگاه‌های بسیج مدارس در چارچوب قوانین و مقررات.
  15. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  16. ایجاد ارتباط و تعامل با سایر سازمان‌ها و نهادها در چارچوب قوانین و مقررات.
  17. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  18. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  19. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  20. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  21. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: معاونت منابع انسانی و پشتیبانی ستاد
  1. برنامه ‏ریزی و شناسایی و تأمین نیازهای مدیریت حوزه علمیه قم در زمینه وسایل، ملزومات و نگهداری و توزیع آنها.
  2. برنامه ‏ریزی و انجام امور ایاب و ذهاب مدیریت حوزه علمیه قم.
  3. برنامه‏ ریزی و انجام امور خدماتی ساختمان‌ها (نظافت و پذیرایی) و کلیه امور خدماتی جلسات و ...
  4. برنامه‏ریزی و سطح‏بندی وسایل، تجهیزات و امکانات و خرید بر اساس اولویت و با رعایت صرفه و صلاح.
  5. برنامه‏ ریزی برای نگهداری و انبارداری وسایل و امکانات.
  6. برنامه‌ریزی و انجام اقدامات لازم جهت فروش اقلام و اجناس زائد و غیر قابل نیاز و اسقاطی در چارچوب قوانین و مقررات.
  7. برنامه‏ریزی نیروهای خدماتی و نظارت بر حُسن اجرای وظایف واگذاری شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد.
  8. نیازسنجی و بکارگیری نیروهای خدماتی (شرکتی) براساس استانداردها و شاخص‏های مربوطه.
  9. نظارت بر انجام امور مربوط به سفارشات خارجی (از جمله خرید و ترخیص کالاهای وارده) در چارچوب قوانین و مقررات.
  10. تهیه و توزیع غذای برای واحدهای آموزشی و کادر مدیریت حوزه علمیه قم.
  11. برنامه‌ریزی، تجهیز و پشتیبانی از آشپزخانه‌های واحدهای آموزشی حوزه علمیه قم.
  12. پیگیری کلیه امور مرتبط با انشعابات آب، برق، گاز و تلفن و پرداخت قبوض.
  13. پیگیری و تهیه ساختمان‏های مورد نیاز (ملکی یا استیجاری) بر اساس نیازسنجی‏های بعمل آمده با رعایت قوانین و مقررات.
  14. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه های ابلاغی و ارائه بازخورد به مسئول مافوق.
  15. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  16. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  17. پیشنهاد افراد لایق، متعهّد و مجرّب و معرفی آن ها به مسئول مافوق جهت تصدی پست های تحت سرپرستی.
  18. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  19. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  20. انجام ساير امور محوّله در حوزه وظايف سازماني از سوي مسئول مافوق.
شرح شغل: معاون آموزش
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت آموزش حوزه‌های علمیه.
  2. ارزیابی واحدهای آموزشی و نظارت بر فعالیت‌های آن‌ها و زمینه‌سازی برای ارزشیابی آموزشی در حوزه علمیه استان بر اساس آیین‌نامه‌های مصوب و نظارت بر حسن اجرای آن.
  3. همکاری با ستاد در ارزیابی متون و منابع آموزشی، برنامه‌های درسی، رشته‌ها و گرایش‌های تحصیلی اجراشده در واحدهای آموزشی تحت پوشش حوزه علمیه استان.
  4. انجام امور مربوط به سنجش و پذیرش حوزه علمیه استان در چارچوب قوانین و مقررات مصوب.
  5. گزینش علمی اساتید، نظارت بر فرآیند به‌کارگیری، ارزیابی، توانمندسازی و پرداخت حق‌الزحمه در چارچوب ضوابط مصوب.
  6. انجام امور مربوط به جذب، ارزیابی، توانمندسازی، حقوق و مزایا و قطع همکاری کادر واحدهای آموزشی حوزه علمیه استان در چارچوب قوانین و مقررات مصوب.
  7. تعیین میزان نیاز واحدهای آموزشی استان به اساتید ثابت جهت ارائه به معاونت آموزش حوزه‌های علمیه.
  8. بررسی موفقیت تحصیلی طلاب در دوره‌های آموزشی و صدور مدارک بر اساس مصوبات ابلاغی.
  9. نظارت بر فرآیند امور تحصیلی طلاب از جمله پیشرفت تحصیلی، انصراف از تحصیل، غیبت، مرخصی، انتقال و سایر موارد.
  10. پیگیری و نظارت بر فرآیند برگزاری آزمون‌های کتبی و شفاهی و نیز مسابقات علمی طلاب حوزه علمیه استان.
  11. نظارت بر روند اجرای تحقیقات پایانی، پایان‌نامه‌ها و رساله‌های علمی طلاب در واحدهای آموزشی و حمایت از آن‌ها در چارچوب مقررات.
  12. استفاده از فناوری‌های نو در خدمت‌رسانی آموزشی به طلاب.
  13. رسیدگی به شکایات و اعتراضات آموزشی طلاب و اساتید در چارچوب قوانین و مقررات مصوب.
  14. به‌روزرسانی بانک اطلاعات آموزشی حوزه علمیه استان در چارچوب مقررات.
  15. همکاری با مرکز نخبگان و استعدادهای برتر مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه متناسب با مأموریت‌های آن مرکز.
  16. همکاری آموزشی با سایر سازمان‌ها و نهادهای استان در چارچوب ضوابط مصوب.
  17. پیشنهاد نیازها و اولویت‌های آموزشی حوزه علمیه استان.
  18. انجام امور مربوط به تأسیس، توسعه و ارتقای واحدهای آموزشی، دوره‌ها و رشته‌های تحصیلی و دروس خاص مورد نیاز حوزه علمیه استان.
  19. برنامه‌ریزی لازم جهت تشکیل گروه‌های علمی ـ تربیتی در واحدهای آموزشی حوزه علمیه استان و نظارت و ارزیابی عملکرد ایشان.
  20. بررسی پیشنهادهای آموزشی واحدهای آموزشی و ارائه جمع‌بندی نهایی به معاونت آموزش حوزه‌های علمیه.
  21. برگزاری جلسات شورای آموزشی حوزه علمیه استان.
  22. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد به مسئول مافوق.
  23. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  24. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  25. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  26. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  27. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس مسئول امور ارتباطات و بین‌الملل
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها، قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان و هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به مرکز ارتباطات حوزه و نظام و معاونت امور بین‌الملل حوزه‌های علمیه.
  2. برنامه‌ریزی به‌منظور تسهیل همکاری‌های علمی و فرهنگی حوزه علمیه استان با نهادها، سازمان‌ها و مراکز اسلامی با هماهنگی مرکز ارتباطات و معاونت امور بین‌الملل، به‌ویژه کشورهای همسایه استان به‌منظور ترویج مکتب اهل‌بیت علیهم‌السلام.
  3. فراهم نمودن مقدمات مربوط به انعقاد تفاهم‌نامه‌ها و موافقت‌نامه‌های داخلی و بین‌المللی با هماهنگی مرکز ارتباطات حوزه و نظام و معاونت امور بین‌الملل.
  4. مدیریت برنامه‌های میهمانان خارجی حوزه علمیه استان با هماهنگی سایر معاونت‌ها و مراجع ذی‌ربط.
  5. برنامه‌ریزی به‌منظور تقویت رویکرد بین‌المللی در نظام آموزشی، پژوهشی و تبلیغی حوزه علمیه استان.
  6. شناسایی فضلا و نخبگان حوزه علمیه استان دارای توانمندی حضور در عرصه بین‌الملل.
  7. برنامه‌ریزی جهت شبکه‌سازی فعالان همسو در عرصه بین‌الملل در سطح استان.
  8. تعامل مؤثر با شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی استان جهت انجام امور فراسازمانی و ارائه گزارش مستمر تصمیمات.
  9. اجرای دقیق برنامه و تقویم سالانه مراسم و مناسبت‌های مذهبی، حوزوی و ملی متناسب با ماه‌های شمسی، قمری و میلادی با هماهنگی مراجع ذی‌ربط.
  10. برگزاری نشست‌ها، همایش‌ها و نمایشگاه دستاوردها و توفیقات حوزه علمیه استان در ابعاد مختلف در چارچوب اهداف و وظایف.
  11. ایجاد ارتباط و تعامل مؤثر و نظام‌مند با روابط عمومی سایر سازمان‌ها و نهادها در سطح استان.
  12. اطلاع‌رسانی و گزارش‌دهی از رویدادها و فعالیت‌های حوزه علمیه استان به مخاطبان و جوامع هدف.
  13. همکاری و تعامل با رسانه‌ها و سایت‌های خبری برای انتشار اخبار حوزه علمیه استان در زمینه‌های مختلف.
  14. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  15. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  16. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  17. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  18. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  19. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: معاون پژوهش
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت پژوهش حوزه‌های علمیه.
  2. ارزیابی عملکرد پژوهشی واحدهای آموزشی و پژوهشی حوزه علمیه استان.
  3. همکاری با معاونت پژوهش حوزه‌های علمیه:
    الف) در تهیه و پیشنهاد برنامه‌های مربوط به پژوهش‌های بنیادین و کاربردی در حوزه دین، متناسب با نیازهای حوزه‌های علمیه، نظام اسلامی و جهان اسلام و اجرای برنامه‌های مصوب؛

    ب) در به‌روزرسانی و اجرای طرح آمایش سرزمینی واحدهای پژوهشی حوزه علمیه استان؛

    ج) در ارزیابی وضعیت پژوهش‌های دینی و تولید علوم حوزوی استان؛

    د) در اجرای برنامه‌های ملی تجلیل از واحدهای آموزشی و پژوهشی، پژوهشگران، مدیران پژوهشی و معرفی آثار پژوهشی برتر حوزه‌های علمیه و اجرای آن در سطح استانی؛

    هـ) در کارشناسی ارجاعات شورای اعطای مجوزها و امتیازهای علمی.
  4. اجرا و ابلاغ قوانین، مقررات، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های پژوهشی حوزه علمیه به واحدهای آموزشی و پژوهشی حوزه علمیه استان و اخذ بازخورد و ارائه پیشنهادهای اصلاحی.
  5. اجرای دوره‌های آموزشی مصوب معاونت پژوهش حوزه‌های علمیه برای اساتید، معاونان و مدیران واحدهای آموزشی و پژوهشی حوزه علمیه استان.
  6. برنامه‌ریزی اجرایی، هدایت، حمایت و نظارت بر اجرای دوره‌های آموزشی برای طلاب واحدهای آموزشی و پژوهشی حوزه علمیه استان و بررسی و تصویب دوره‌های پیشنهادی آن‌ها.
  7. اجرای برنامه‌های ترویج و گسترش فرهنگ پژوهش و تولید علم در حوزه علمیه استان.
  8. پیشنهاد تأسیس واحدهای پژوهشی، انجمن‌ها، قطب‌های علمی و کانون‌های پژوهشی طلاب و حمایت و پشتیبانی از آن‌ها.
  9. سامان‌دهی منشورات حوزه علمیه استان و زمینه‌سازی انتشار نشریات علمی و نظارت بر رعایت استانداردهای مربوط به آن.
  10. برگزاری کرسی‌های نظریه‌پردازی، آزاداندیشی، نقد و مناظره و حمایت و پشتیبانی از آن‌ها.
  11. پیشنهاد اولویت‌ها و نیازهای پژوهشی حوزه علمیه استان و حمایت و اطلاع‌رسانی از فعالیت‌های پژوهشی حوزه علمیه استان.
  12. اجرای طرح‌های مصوب سامان‌دهی واحدهای پژوهشی وابسته به حوزه علمیه استان و طرح‌های مصوب هماهنگ‌سازی واحدهای پژوهشی غیروابسته به حوزه علمیه استان.
  13. به‌کارگیری شاخص‌ها و استانداردهای مصوب نظام پژوهشی حوزه علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن.
  14. برگزاری همایش‌ها، جشنواره‌ها و نشست‌های علمی و پژوهشی حوزه علمیه استان و اطلاع‌رسانی مناسب از آن‌ها.
  15. اجرای برنامه‌های سامان‌دهی امور پژوهشگران.
  16. معرفی پژوهشگران واجد شرایط در حوزه علمیه استان جهت استفاده از فرصت‌های مطالعاتی و اجرای بهینه پذیرش فرصت‌های مطالعاتی.
  17. سامان‌دهی کتابخانه‌ها، مراکز اسناد و پایگاه‌های اطلاعاتی حوزه علمیه استان و تجهیز آن‌ها.
  18. همکاری و تعامل با دستگاه‌ها و نهادهای علمی ـ پژوهشی استان.
  19. گزینش علمی همکاران علمی ـ پژوهشی و نظارت بر فرایند به‌کارگیری و ارزیابی عملکرد ایشان.
  20. برگزاری جلسات شورای پژوهشی حوزه علمیه استان.
  21. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  22. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  23. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  24. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  25. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  26. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس مسئول برنامه‌ریزی و نظارت
  1. تهیه و تنظیم طرح‌ها و برنامه‌های پیشنهادی بلندمدت و میان‌مدت منطبق با اسناد بالادستی.
  2. پیشنهادسازی برای اصلاح فرآیندها و بهبود روش‌ها، دستورالعمل‌ها و ضوابط با مشارکت بخش‌های ذی‌ربط.
  3. تهیه و تنظیم برنامه و بودجه مدیریت استان و پیگیری تصویب و دریافت اعتبارات مصوب مربوطه.
  4. برنامه‌ریزی و انجام امور مربوط به تخصیص و ثبت اطلاعات در سامانه مربوطه.
  5. نظارت بر نحوه انجام برنامه‌ها، فعالیت‌ها، آیین‌نامه‌ها و ارزیابی آن‌ها.
  6. ایجاد ظرفیت و استفاده از نظرات نخبگان و صاحب‌نظران در زمینه تحول در حوزه علمیه استان.
  7. انجام امور مربوط به برنامه پنج‌ساله و آمایش سرزمینی.
  8. دریافت گزارش‌های عملکردی و برنامه‌ای مستمر و منظم از واحدهای مربوطه.
  9. کنترل و نظارت بر هزینه‌کرد اعتبارات برنامه‌ها.
  10. دبیری شورای معاونین و پیگیری امور مرتبط با آن.
  11. انجام امور مربوط به اجلاسیه مدیران واحدهای آموزشی استان.
  12. پیگیری کلیه امور مرتبط با فناوری اطلاعات در سطح مدیریت استان و واحدهای آموزشی تابعه.
  13. تهیه و تنظیم پیش‌نویس‌ها، مکاتبات و پاسخ‌گویی به نامه‌های ارجاعی در اتوماسیون اداری.
  14. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  15. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  16. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  17. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  18. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس مسئول امور صیانت
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت صیانت حوزه‌های علمیه.
  2. هماهنگ‌سازی امور مربوط به گزینش، استعلامات، گزارشات، رصد، پیشگیری و حفاظت حوزه علمیه استان.
  3. انجام امور مربوط به تعیین صلاحیت طلاب، اساتید و کادر واحدهای آموزشی استان.
  4. بررسی صلاحیت عمومی داوطلبان تحصیل در حوزه علمیه استان، اساتید، همکاران علمی و اجرایی در چارچوب قوانین و مقررات.
  5. رسیدگی به گزارشات و شکایات از طلاب، اساتید و کادر واحدهای آموزشی استان بر اساس ضوابط و مقررات.
  6. شناسایی و کشف عوامل جعل اسناد و مدارک حوزوی و اعلام به مدیر حوزه علمیه استان.
  7. شناسایی جریان‌ها و عوامل معارض ولایت فقیه و انقلاب اسلامی، جریان‌های سکولار، فرقه‌ها، ادیان و جریان‌های منحرف سیاسی و اجتماعی در حوزه علمیه استان.
  8. آسیب‌شناسی مستمر طلاب، اساتید و کادر واحدهای آموزشی استان از حیث سیاسی، اجتماعی و اخلاقی و ارائه راهکار در جهت کاهش آسیب‌ها از طریق اقدامات پیشگیرانه.
  9. تشکیل جلسات هیأت‌های انضباطی طلاب، رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان مدیریت و واحدهای آموزشی استان و کمیته‌های آسیب‌شناسی برابر با ضوابط مربوطه.
  10. ارائه آموزش‌های لازم جهت توانمندسازی کادر واحدهای آموزشی استان با رویکرد ملاحظات صیانتی.
  11. برنامه‌ریزی و طراحی نشست‌ها و دوره‌های هم‌اندیشی و دانش‌افزایی در زمینه‌های مرتبط برای طلاب و خانواده ایشان.
  12. برنامه‌ریزی جهت حفظ و نگهداری اطلاعات و اسناد طبقه‌بندی‌شده و نیز اماکن و ابنیه.
  13. ارتباط و تعامل با دستگاه‌های امنیتی، حفاظتی و قضایی در سطح استان.
  14. رصد، پایش و پیگیری مسائل و مشکلات فراروی حوزه علمیه استان (طلاب، اساتید، مبلغان، محققان و کارکنان واحدهای حوزوی) و انعکاس آن به معاونت صیانت.
  15. به‌روزرسانی بانک اطلاعات صیانتی حوزه علمیه استان در چارچوب مقررات.
  16. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  17. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  18. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  19. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  20. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  21. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: معاون تهذیب
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت تهذیب و تربیت حوزه‌های علمیه.
  2. ارزیابی عملکرد تربیتی و تهذیبی واحدهای حوزوی حوزه علمیه استان.
  3. برنامه‌ریزی اجرایی، هدایت، حمایت و نظارت بر اجرای برنامه‌های زیر:
    الف) ترویج آداب و سنن اسلامی، ارتقا و توسعه امور تربیتی و تهذیبی حوزویان و خانواده‌های ایشان؛

    ب) افزایش آگاهی‌های سیاسی ـ اجتماعی حوزویان، تعمیق بینش و افزایش مشارکت آنان در امور سیاسی و اجتماعی؛

    ج) برنامه‌های تربیتی و فرهنگی برای غنی‌سازی اوقات فراغت طلاب و خانواده‌های ایشان؛

    د) تلبّس طلاب.
  4. اجرا و ابلاغ قوانین، مقررات، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های تربیتی و تهذیبی حوزه علمیه استان، اخذ بازخورد و ارائه پیشنهادهای اصلاحی و تکمیلی به مدیر حوزه علمیه استان.
  5. اجرای دوره‌های آموزشی برای اساتید اخلاق، مشاوران و همکاران فرهنگی.
  6. پیشنهاد دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت دانش‌افزایی و مهارتی اساتید اخلاق و مشاوران به معاونت تهذیب و تربیت حوزه‌های علمیه.
  7. فراهم آوردن امکانات و پشتیبانی کامل در استقرار و اعزام اساتید اخلاق و مشاوران به مناطق مختلف استان.
  8. نظارت بر عملکرد اساتید اخلاق، همکاران فرهنگی، مشاوران واحدهای آموزشی و مراکز مشاوره و انجام ارزیابی‌های دوره‌ای از عملکرد آن‌ها بر اساس شاخص‌های مصوب.
  9. پیشنهاد مواد و متون درسی مرتبط با تربیت و اخلاق اسلامی متناسب با نیازهای استان به معاونت تهذیب و تربیت حوزه‌های علمیه.
  10. همکاری با معاونت تهذیب و تربیت حوزه‌های علمیه در تهیه و پیشنهاد پیام‌های تربیتی و اخلاقی متناسب با موضوعات متون درسی به مرکز تدوین متون درسی.
  11. پیشنهادسازی در خصوص معیارها و شاخص‌های اخلاقی پذیرش متقاضیان تحصیل در حوزه‌های علمیه و کادر علمی و اجرایی متناسب با اقتضائات استان.
  12. سامان‌دهی امر مشاوره حوزویان و خانواده‌های آنان، تأسیس مراکز مشاوره و نظارت بر حسن عملکرد آن‌ها.
  13. اجرای برنامه‌های تبیین و تثبیت هویت حوزوی طلاب و روحانیون.
  14. اجرای اردوهای فرهنگی و دینی و استفاده از ظرفیت‌های سایر معاونت‌ها در راستای اهداف تربیتی و تهذیبی.
  15. استفاده از محصولات و ابزارهای فرهنگی در راستای تحقق اهداف تربیتی و تهذیبی حوزه‌های علمیه.
  16. اجرای نشست‌های هم‌اندیشی اساتید اخلاق و مشاوران واحدهای آموزشی.
  17. برگزاری مسابقات و جشنواره‌های فرهنگی حوزه علمیه استان.
  18. نظارت بر حسن اجرای تنظیم کارنامه اخلاقی طلاب واحدهای آموزشی.
  19. برگزاری جلسات شورای تهذیب حوزه علمیه استان.
  20. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  21. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  22. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  23. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  24. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  25. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: معاون تبلیغ
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت تبلیغ و امور فرهنگی حوزه‌های علمیه.
  2. سامان‌دهی مبلغان حوزه علمیه استان و ارزیابی و نظارت مستمر بر عملکرد آنان.
  3. شناسایی و به‌کارگیری استعدادهای حوزویان در عرصه‌های مختلف هنری و ادبی با رویکرد تبلیغی.
  4. پیگیری ارتباط و همکاری حوزه علمیه با نهادهای تبلیغی در سطح استان، جهت سامان‌دهی امر تبلیغ دینی.
  5. پیگیری ارتقای سطح دانش، بینش و مهارت مبلغان مستقر در استان.
  6. فرهنگ‌سازی جهت گسترش امر تبلیغ بین طلاب و روحانیون.
  7. بهره‌گیری از رسانه‌ها و فناوری‌های نوین در امر تبلیغ.
  8. شناسایی نهادها، مراکز، گروه‌های تبلیغی و مبلغان نمونه و ایجاد سازوکار مناسب جهت تشویق آنان.
  9. ارزیابی و حمایت از توسعه تولیدات و محصولات حوزوی در زمینه تبلیغ.
  10. برنامه‌ریزی جهت مقابله با فعالیت‌های فرق و ادیان انحرافی، جریان‌های الحادی و تبلیغات دینی بیگانگان.
  11. همکاری با اداره کل آموزش و پرورش و پردیس استانی دانشگاه فرهنگیان در راستای تسهیل، توسعه و تقویت ورود طلاب و فضلای حوزه علمیه استان.
  12. ارتباط مستمر با معلّم‌مبلغان در سطح استان و تشکیل کانون‌های دانش‌آموختگان حوزوی شاغل در آموزش و پرورش.
  13. رصد فعالیت‌های فرهنگی و تبلیغ دینی استان به‌منظور شناسایی آسیب‌ها.
  14. برنامه‌ریزی جهت توسعه و تقویت فعالیت‌های فرهنگی ـ دینی مساجد.
  15. برنامه‌ریزی جهت جذب منابع از سازمان‌ها و نهادهای خدمات‌رسان اجتماعی در راستای پیشگیری و کاهش آسیب‌های اجتماعی.
  16. برگزاری جلسات شورای تبلیغ حوزه علمیه استان.
  17. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  18. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  19. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  20. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  21. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  22. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس مسئول امور موقوفات و منابع پایدار
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به دفتر امور موقوفات و منابع پایدار حوزه‌های علمیه.
  2. شناسایی، رصد و جذب منابع مالی پایدار برای حوزه علمیه استان.
  3. برنامه‌ریزی به‌منظور احیای موقوفات موجود و ایجاد وقفیات جدید.
  4. تهیه و پیشنهاد منابع قابل وصول، ایجاد منابع درآمدی و شناسایی سرمایه‌گذار.
  5. پیگیری و نظارت بر تحقق وصول درآمدهای موقوفات.
  6. ایجاد زمینه‌های لازم جهت دریافت منابع مالی، هدایا و نذورات و یا تملک اموال از اشخاص حقیقی و حقوقی.
  7. پیگیری امور حقوقی پیرامون ثبت موقوفات دارای معارض.
  8. فرهنگ‌سازی وصیت به «ثلث اموال» یا «صلح نمودن اموال» به نفع حوزه‌های علمیه.
  9. برنامه‌ریزی جهت شناسایی، تشویق و ایجاد انگیزه در خیّرین و اشخاص حقیقی و حقوقی در راستای جذب منابع و درآمدها.
  10. نظارت میدانی بر انجام عملیات و تهیه گزارش جهت ارائه به مراجع بالادستی.
  11. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  12. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  13. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  14. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  15. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  16. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مسئول دبير خانه كانون هاي عظيم تبليغي
  1. پیشنهاد سیاست‌ها، برنامه‌های بلندمدت و میان‌مدت دبیرخانه کانون‌های عظیم تبلیغی به شورای سیاست‌گذاری و شورای مدیریتی.
  2. پیشنهاد اولویت‌بندی برنامه‌ها و اقدامات اثرگذار در قالب بسته جامع سیاستی و برنامه‌ای.
  3. برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری لازم برای ایجاد، راه‌اندازی، توسعه و ارتقای فعالیت‌های دبیرخانه.
  4. شناسایی، حمایت، هدایت و توانمندسازی مؤسسات، گروه‌ها و فعالان تبلیغی در راستای تحقق اهداف دبیرخانه.
  5. پیگیری جهت بهره‌برداری از مدارس تابستانی و تسهیل برگزاری اردوها در چارچوب قوانین و مقررات.
  6. برقراری ارتباط مؤثر و توسعه همکاری با مراکز همسو، نهادها و سازمان‌های دولتی و غیردولتی به‌منظور بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های آنان در توسعه فعالیت‌های تبلیغی و گسترش همکاری‌های بین‌نهادی./li>
  7. تشکیل، راهبری و مدیریت کمیته‌های تخصصی از قبیل کمیته رصد، مطالعات، شبکه‌سازی، رسانه و سایر کمیته‌های مورد نیاز در راستای تحقق مأموریت‌های دبیرخانه.
  8. رنامه‌ریزی، تشکیل و برگزاری جلسات شورای سیاست‌گذاری، شورای مدیریتی و شورای اندیشه‌ورز و پیگیری مصوبات آن‌ها..
  9. شرکت در جلسات، کارگروه‌ها و نشست‌های تخصصی در حدود مأموریت‌ها و اختیارات تفویض‌شده از سوی مقام مافوق..
  10. شناسایی، ارزیابی و پیشنهاد افراد شایسته، متعهد و مجرب به مسئول مافوق جهت انتصاب در پست‌های تحت سرپرستی.
  11. نظارت بر حسن اجرای وظایف واحدهای تحت مدیریت و ارزیابی مستمر عملکرد آن‌ها از نظر کمی، کیفی، اثربخشی و تحقق اهداف.
  12. مطالعه، بررسی و تحلیل برنامه‌ها و فعالیت‌ها به‌منظور تهیه، تنظیم و پیشنهاد بودجه سالانه و تخصیص بهینه منابع.
  13. تهیه، تنظیم و ارائه گزارش‌های دوره‌ای، موردی و تحلیلی از عملکرد، برنامه‌ها و میزان تحقق اهداف دبیرخانه.
  14. تشکیل شوراهای بسیج و تصمیم‌گیری در خصوص پایگاه‌های بسیج مدارس در چارچوب قوانین و مقررات.
  15. انجام سایر وظایف، مأموریت‌ها و امور محوله در چارچوب وظایف سازمانی، بنا به دستور و ابلاغ مسئول مافوق.
شرح شغل: معاون منابع انسانی و پشتیبانی
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها، قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت منابع انسانی و پشتیبانی حوزه‌های علمیه.
  2. مشارکت و همکاری با واحد برنامه‌ریزی و نظارت استان در زمینه تهیه و تنظیم برنامه و بودجه سالانه حوزه علمیه استان.
  3. پیگیری امور مربوط به منابع انسانی مستقر در مدیریت استان شامل: به‌کارگیری، آموزش، ارزشیابی، امور رفاهی، حقوق و دستمزد و سایر موارد مرتبط.
  4. مدیریت بر منابع و مصارف مالی و انجام امور مالی (از قبیل حسابداری، پرداخت‌ها و دریافت‌ها) بر اساس ضوابط مالی و معاملاتی.
  5. جمع‌داری، کنترل و نگهداری اموال، دارایی‌ها و اوراق بهادار بر اساس آیین‌نامه‌های مصوب.
  6. انجام امور عمومی حوزه علمیه استان، اعم از خدمات عمومی، کارپردازی، تدارکات، انبار، تأسیسات و نقلیه.
  7. تهیه و پیشنهاد طرح‌های عمرانی حوزه علمیه استان، انعقاد قراردادهای طرح‌های مصوب، نظارت فنی بر اجرای آن‌ها و تهیه گزارش پیشرفت کار.
  8. بررسی نقشه‌های طرح‌های عمرانی استان و نظارت بر کیفیت اجرای آن.
  9. برنامه‌ریزی برای حفظ و نگهداری املاک و مستغلات حوزه علمیه استان و نظارت بر آن‌ها.
  10. انجام امور حقوقی حوزه علمیه استان و همکاری با امور موقوفات و منابع پایدار در مباحث حقوقی مربوطه.
  11. ارتباط و تعامل با سازمان‌ها و نهادها در راستای وظایف مصوب.
  12. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  13. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  14. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  15. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  16. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  17. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: نمایندگان حقوقی
  1. پیگیری دعاوی و پرونده های قضایی
  2. پیگیری اخذ اسناد و مدارک مالکیت املاک
  3. پیگیری امور ثبتی
  4. پیگیری امور قراردادی
  5. پیگیری مطالبات و حقوق مالی مرکز
شرح شغل: مدیر گروه رصد و آینده پژوهی
  1. تدوین و پیشنهاد سیاست‌ها، اولویت‌ها و جهت‌گیری‌های راهبردی گروه علمی رصد و آینده‌پژوهی در چارچوب اسناد بالادستی حوزه‌های علمیه، سیاست‌های شورای عالی حوزه‌های علمیه و رویکرد تحولی حوزه.
  2. تدوین برنامه جامع، برنامه‌های میان‌مدت و سالانه گروه و نظارت بر اجرای آن‌ها در راستای تحقق مأموریت‌های پژوهشکده.
  3. بازطراحی و به‌روزرسانی نظام رصد، پایش و مطالعات راهبردی گروه متناسب با تحولات و اقتضائات حوزه‌های علمیه، جامعه، نظام اسلامی و عرصه بین‌الملل.
  4. راهبری نظام رصد و پایش مستمر تحولات حوزه‌های علمیه و روحانیت و شناسایی روندها، فرصت‌ها، تهدیدها و مسائل نوپدید.
  5. شناسایی، احصا و تحلیل مسائل و اولویت‌های راهبردی حوزه‌های علمیه و روحانیت و برنامه‌ریزی برای انجام مطالعات تخصصی پیرامون آن‌ها.
  6. هدایت مطالعات راهبردی درباره مسائل و چالش‌های ساختاری، آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اجتماعی حوزه‌های علمیه و روحانیت و ارائه راهکارهای اصلاحی.
  7. راهبری جریان‌شناسی و تحلیل عملکرد جریان‌های انحرافی، ضددینی، الحادی و شبهه‌افکن و تدوین پیشنهادهای سیاستی متناسب با نتایج مطالعات.
  8. راهبری مطالعات آینده‌پژوهانه درباره رسالت‌ها، مأموریت‌ها و نقش‌آفرینی حوزه‌های علمیه در تحقق تمدن نوین اسلامی.
  9. هدایت مطالعات راهبردی درباره نقش و مسئولیت‌پذیری طلاب در عرصه ابلاغ و اقامه دین در جامعه و حاکمیت.
  10. هدایت مطالعات آینده‌پژوهانه تبلیغ در عرصه‌های داخلی و بین‌المللی و ارائه راهکارهای ارتقای اثربخشی فعالیت‌های تبلیغی حوزه.
  11. برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و هدایت طرح‌ها و پروژه‌های پژوهشی گروه در حوزه رصد، آینده‌پژوهی و مطالعات راهبردی.
  12. نظارت بر کیفیت علمی، روش‌شناختی و کاربردی طرح‌های پژوهشی و اطمینان از قابلیت بهره‌برداری از نتایج آن‌ها در تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌های کلان.
  13. هدایت تدوین گزارش‌های راهبردی، بسته‌های سیاستی و پیشنهادهای کارشناسی با هدف پشتیبانی علمی از تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریتی.
  14. مدیریت و سازمان‌دهی منابع انسانی و ظرفیت‌های علمی گروه و نظارت بر کیفیت، پیشرفت و اثربخشی طرح‌ها و پروژه‌های پژوهشی.
  15. توسعه تعاملات علمی و پژوهشی با معاونت‌ها، مراکز حوزوی، دانشگاه‌ها، پژوهشگران و نهادهای علمی و حاکمیتی مرتبط.
  16. همکاری با معاونت پژوهش، دبیرخانه حمایت از طرح‌های پژوهشی و مرکز ارتباطات حوزه و نظام در شناسایی و تدوین مسائل پژوهشی حوزه، جامعه، نظام اسلامی و عرصه بین‌الملل.
  17. فراهم‌سازی زمینه معرفی ظرفیت‌ها، دستاوردها و یافته‌های گروه علمی به جامعه علمی کشور و مجامع علمی بین‌المللی.
  18. برنامه‌ریزی و پیگیری ایجاد زیرساخت‌های لازم برای توسعه و بهره‌مندی از ظرفیت فناوری‌های نوین و هوش مصنوعی در فعالیت‌های رصد، پایش و آینده‌پژوهی گروه.
شرح شغل: کارشناس مسئول امور طلاب و دانش‌آموختگان
  1. اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و قوانین و مقررات ابلاغی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و نظارت بر حسن اجرای آن در واحدهای آموزشی استان، هماهنگ‌سازی آن‌ها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی به معاونت امور طلاب و دانش‌آموختگان حوزه‌های علمیه.
  2. نیازسنجی و برنامه‌ریزی جهت بهره‌گیری سازمان از دانش‌ها و ظرفیت‌های دانش‌آموختگان حوزوی متناسب با کارویژه‌ها و نهادهای روحانیت.
  3. برنامه‌ریزی جهت اعزام طلاب، روحانیون و خانواده‌های ایشان به اماکن زیارتی، راهیان نور و جذب تسهیلات برای آن.
  4. پیگیری تأمین اعتبار لازم از ستاد جهت برگزاری اردوهای واحدهای آموزشی حوزه علمیه استان.
  5. پیگیری جهت بهره‌برداری از مدارس تابستانی و تسهیل برگزاری اردوها در چارچوب قوانین و مقررات.
  6. برگزاری یادواره و بزرگداشت شهدا و ایثارگران و دیدار با خانواده معظم ایشان.
  7. پیگیری وضعیت وصل، ارتقا و قطع شهریه طلاب.
  8. پیگیری امور مربوط به خروج از کشور و نیز امریه طلاب.
  9. تعامل با سازمان نظام وظیفه در خصوص تمدید معافیت تحصیلی، اعلام طلاب جدیدالورود و پیگیری امور مربوط به انصراف از تحصیل طلاب.
  10. پیگیری امور مرتبط با تغذیه طلاب و تخصیص سرانه به واحدهای آموزشی مدیریت استان.
  11. نظارت بر آشپزخانه‌ها، حجره‌ها، سرویس‌های بهداشتی و رعایت مسائل بهداشتی در واحدهای آموزشی استان.
  12. ارائه خدمات و تسهیلات ورزشی به طلاب، اساتید و خانواده‌های ایشان.
  13. فعال‌سازی هیأت‌های ورزشی طلاب و راه‌اندازی مسابقات ورزشی.
  14. تشکیل شوراهای بسیج و تصمیم‌گیری در خصوص پایگاه‌های بسیج مدارس در چارچوب قوانین و مقررات.
  15. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد.
  16. ایجاد ارتباط و تعامل با سایر سازمان‌ها و نهادها در چارچوب قوانین و مقررات.
  17. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  18. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  19. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  20. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  21. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: معاونت منابع انسانی و پشتیبانی ستاد
  1. برنامه‌ریزی و شناسایی و تأمین نیازهای مدیریت حوزه علمیه قم در زمینه وسایل، ملزومات و نگهداری و توزیع آنها.
  2. برنامه‌ریزی و انجام امور ایاب و ذهاب مدیریت حوزه علمیه قم.
  3. برنامه‌ریزی و انجام امور خدماتی ساختمان‌ها (نظافت و پذیرایی) و کلیه امور خدماتی جلسات و ...
  4. برنامه‌ریزی و سطح‌بندی وسایل، تجهیزات و امکانات و خرید بر اساس اولویت و با رعایت صرفه و صلاح
  5. برنامه‌ریزی برای نگهداری و انبارداری وسایل و امکانات.
  6. برنامه‌ریزی و انجام اقدامات لازم جهت فروش اقلام و اجناس زائد و غیر قابل نیاز و اسقاطی در چارچوب قوانین و مقررات
  7. برنامه‌ریزی نیروهای خدماتی و نظارت بر حُسن اجرای وظایف واگذاری شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد
  8. نیازسنجی و بکارگیری نیروهای خدماتی (شرکتی) براساس استانداردها و شاخص‌های مربوطه.
  9. نظارت بر انجام امور مربوط به سفارشات خارجی (از جمله خرید و ترخیص کالاهای وارده) در چارچوب قوانین و مقررات
  10. تهیه و توزیع غذا برای واحدهای آموزشی و کادر مدیریت حوزه علمیه قم
  11. برنامه‌ریزی، تجهیز و پشتیبانی از آشپزخانه‌های واحدهای آموزشی حوزه علمیه قم.
  12. پیگیری کلیه امور مرتبط با انشعابات آب، برق، گاز و تلفن و پرداخت قبوض.
  13. پیگیری و تهیه ساختمان‌های مورد نیاز (ملکی یا استیجاری) بر اساس نیازسنجی‌های بعمل آمده با رعایت قوانین و مقررات
  14. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد به مسئول مافوق.
  15. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  16. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد از لحاظ کمی و کیفی.
  17. پیشنهاد افراد لایق، متعهّد و مجرّب و معرفی آن‌ها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  18. تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  19. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  20. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر تبلیغ در نهادهای آموزشی
  1. پیشنهاد سیاست‌ها و برنامه‌های کلان و راهبردهای بلند مدت در راستای تعامل و همکاری با وزارت آموزش و پرورش.
  2. سیاستگذاری اجرایی، تعیین اولویت‌ها و برنامه‌ریزی و نظارت در حوزه تعامل و همکاری با وزارت آموزش و پرورش.
  3. همکاری و مشارکت در طراحی و اجرای نظام آموزش کشور با رویکرد فرهنگی و تبلیغی.
  4. برنامه‌ریزی در راستای تولید محتوای دینی متناسب با سطوح مختلف تحصیلی.
  5. برنامه‌ریزی در خصوص تدوین سند راهبردی تبلیغ در آموزش با رویکرد تربیتی و فرهنگی.
  6. برنامه‌ریزی جهت ایجاد بستر تبلیغاتی به‌منظور پاسخ به شبهات دینی و اعتقادی دانش‌آموزان.
  7. نظارت بر توسعه و راه‌اندازی مدارس امین نوع دو، دو، و معارف، مسجد محور و ...
  8. نظارت بر اجرایی شدن مصوبات مدارس امین ابلاغی از سوی مدیر محترم حوزه‌های علمیه و شورای مدیران معاونت.
  9. برنامه‌ریزی لازم جهت تعامل با مراکز حوزوی مستقل، نهادها و مؤسسات غیر حوزوی مرتبط در خصوص امور آموزشی.
  10. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  11. پیشنهاد افراد لایق، متعهد، مجرب و معرفی آنها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  12. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  13. مطالعه و بررسی برنامه‌ها به منظور تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه.
  14. تهیه و تنظیم گزارشات عملکرد دوره‌ای و موردی.
  15. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس مسئول امور تشکل‌های بین‌المللی
  1. شناسایی، ارتباط، ساماندهی و حمایت از تشکل‌های بین‌المللی فعال حوزوی.
  2. برنامه‌ریزی جهت همگرایی، هم‌افزایی و شبکه‌سازی تشکل‌ها و فعالان همسو جهت حضور مؤثر در عرصه‌های بین‌المللی.
  3. زمینه‌سازی جهت افزایش توانمندی‌ها، ظرفیت‌ها و فعالیت‌های بین‌المللی شخصیت‌ها، مراکز، نهادها، سازمان‌ها، مؤسسات و تشکل‌های حوزوی.
  4. هماهنگی و اقدامات لازم پیرامون صدور مجوز فعالیت تشکل‌های حوزوی با رویکرد بین‌المللی.
  5. زمینه‌سازی همکاری مراکز، مؤسسات و تشکل‌های حوزوی با مؤسسات همسوی بین‌المللی.
  6. شناسایی و اولویت‌بندی ظرفیت‌های همکاری بین‌المللی حوزه‌های علمیه با شخصیت‌ها، نخبگان، اندیشمندان، مراکز و قطب‌های علمی بین‌المللی داخلی و خارجی همسو.
  7. فعال‌سازی ارتقاء و کارآمد سازی و پشتیبانی سامانه‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در خصوص فعالان بین‌الملل و زبان‌دانان.
  8. تهیه و تنظیم پیش‌نویس‌ها، مکاتبات و پاسخگویی به نامه‌های ارجاعی در اتوماسیون اداری.
  9. شرکت در جلسات حسب اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  10. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  11. مطالعه برنامه‌ها به منظور تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به مسئول مافوق.
  12. تهیه و تنظیم گزارشات عملکرد دوره‌ای و موردی.
  13. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر گروه مطالعات و برنامه‌ریزی
  1. بررسی، تحلیل و ارائه پیشنهادهای اصلاحی در مقررات، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط با حوزه‌های علمیه در زمینه تهدید، تبلیغ و تبلیغ و با رویکرد رفع خلأهای قانونی، ارتقاء انسجام مقرراتی و پاسخگویی به نیازهای جدید تبلیغی.
  2. تدوین، تنظیم و تبیین سیاست‌ها، خط‌مشی‌ها و برنامه‌های راهبردی حوزه تبلیغ و تبلیغ با رویکرد ارتقاء بهره‌وری از رسانه‌های سنتی، ابزارهای نوین، فناوری‌های اطلاعاتی و رسانه‌ای.
  3. مطالعه، طراحی و پیشنهاد الگوها، مدل‌ها و فرایندهای توسعه تبلیغ و تبلیغ متناسب با مأموریت، هویت و مقتضیات سازمانی و نیازهای مخاطبان.
  4. برنامه‌ریزی و نیازسنجی و طراحی نظام جامع تبلیغ و تبلیغ با هدف سنجش میزان انطباق، اهداف، فرایندها و نتایج تبلیغی و تبلیغی با نیازها و انتظارات.
  5. مطالعه و پیشنهاد سازوکارهای هماهنگی و یکپارچه‌سازی برنامه‌های مبلغان، سیاست‌گذاران و اجرایی حوزه تبلیغ و تبلیغ.
  6. ارتقای اسناد و رویکردها و جویب‌های مؤثری در فعالیت‌های مرتبط.
  7. شناسایی، تحلیل و اولویت‌بندی مسائل و چالش‌های تهدیدی و تبلیغی از طریق انجام مطالعات، پژوهش‌های کاربردی، تحلیل داده‌ها و بهره‌گیری از روش‌های علمی حوزه و دانشگاه.
  8. طراحی و ارائه راهکارهای علمی، پژوهشی و مطالعاتی برای ارتقاء کمی و کیفی تبلیغ و تبلیغ متناسب با نیازها.
  9. تحلیل، سنجش و ارزیابی عملکرد مدیریت‌های تبلیغ و تبلیغ و سایر واحدهای تابعه.
  10. تحلیل و ارائه راهکارهای علمی، پژوهشی و مطالعاتی برای ارتقاء کمی و کیفی تبلیغ و تبلیغ متناسب با نیازها.
  11. تدوین و پیشنهاد الگوهای بازخوردگیری از مخاطبان، میزان رضایت‌مندی مخاطبان و طراحی نظام تحلیل عملکرد تبلیغی.
  12. همکاری با نهادها و دستگاه‌های اجرایی و فرهنگی و تدوین نظام‌نامه‌های مرتبط با مأموریت‌های سازمانی.
  13. شناسایی و توسعه ظرفیت‌های همکاری با مراکز پژوهشی، علمی، دانشگاهی و حوزوی به‌منظور بهره‌گیری از توانمندی‌های علمی و تخصصی در انجام مطالعات و توسعه طراحی و تبلیغ.
  14. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  15. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمی و کیفی.
  16. پیشنهاد افراد لایق، متعهد، مجرب و معرفی آن‌ها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  17. تهیه و تنظیم بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  18. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  19. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر تبلیغ بین‌الملل
  1. برنامه‌ریزی و ساماندهی تبلیغ بین‌المللی حوزوی با بهره‌برداری از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های حوزویان.
  2. برنامه‌ریزی، اعزام و حمایت مبلغان زبان‌دان حوزوی به صورت کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت در عرصه‌های بین‌المللی با همکاری معاونت تبلیغ و امور فرهنگی.
  3. مدیریت برنامه‌ها و ارائه خدمات لازم در خصوص تبادل علمی و فرهنگی با مراکز حوزوی و غیر حوزوی خارج از کشور و تبادل استاد، محقق و دانش‌پژوه در راستای برنامه‌ها و اهداف حوزه علمیه.
  4. برنامه‌ریزی جهت حمایت از مراکز و مؤسسات و تشکل‌های دینی، علمی و فرهنگی حوزوی فعال در عرصه بین‌الملل.
  5. برنامه‌ریزی به‌منظور شناسایی و ساماندهی تشکل‌ها و انجمن‌های علمی حوزوی در عرصه بین‌الملل.
  6. برنامه‌ریزی در راستای شناسایی فضلا، نخبگان و زبان‌دانان توانمند در عرصه تبلیغ بین‌الملل.
  7. ایجاد سامانه و بانک اطلاعات مبلغان، زبان‌دانان، اساتید و ... بین‌المللی حوزوی و نظارت بر حسن اجرای آن.
  8. تعامل و هماهنگی با نهادهای مسئول در حلقه تبلیغ بین‌الملل در جهت تحقق مأموریت‌های حوزه علمیه در خارج از کشور.
  9. برنامه‌ریزی جهت ارتقاء سطح دانش دینی شیعیان و ایرانیان خارج از کشور با همکاری مراکز، مؤسسات و تشکل‌های بین‌المللی حوزوی.
  10. برنامه‌ریزی، مدیریت و مشارکت در برگزاری جشنواره‌ها و همایش‌های تجلیل از فعالان حوزوی در عرصه تبلیغ بین‌الملل.
  11. برنامه‌ریزی، مدیریت و اعزام هیئت‌های حوزوی، اساتید، نخبگان و ... به خارج از کشور.
  12. برنامه‌ریزی، مدیریت و ساماندهی اردوهای بین‌المللی مبلغان زبان‌دان، اساتید، نخبگان حوزوی در داخل و خارج از کشور.
  13. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  14. پیشنهاد افراد لایق، متعهد، مجرب و معرفی آنها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  15. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  16. مطالعه و بررسی برنامه‌ها به منظور تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه.
  17. تهیه و تنظیم گزارشات عملکرد دوره‌ای و موردی.
  18. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر اطلاع‌رسانی و ارتقاء
  1. برنامه‌ریزی، هماهنگی و سامان‌دهی امور تبلیغی و مسائل حوزه‌های علمیه.
  2. برنامه‌ریزی جهت جذب، پذیرش و ارتباط حوزویان با فعالیت‌های علمی، تبلیغی و فرهنگی.
  3. برنامه‌ریزی جهت ارتقاء سطح دانش و توانمندی تبلیغی (مخاطب‌شناسی، روش‌های تبلیغ و...).
  4. نظارت بر روند فعالیت‌های جذب و پذیرش و اعزام مبلغان.
  5. برنامه‌ریزی به‌منظور رشد و گسترش تبلیغات تبلیغی متناسب با مأموریت‌ها و اهداف جامعه تبلیغی برای رفع نیازهای آن.
  6. برنامه‌ریزی در راستای ارتقاء پست‌های حوزوی (مانند: تبلیغ، پاسخگویی، مشاوره، رسانه، فضای مجازی).
  7. برنامه‌ریزی جهت ایجاد بانک اطلاعات هویتی و مهارتی جهت ساماندهی و پشتیبانی از آنها.
  8. برنامه‌ریزی در خصوص ایجاد سامانه دسترسی مبلغان برای پاسخ به سؤالات فقهی، اعتقادی و پاسخ‌های کاربردی.
  9. طراحی سامانه جامع ارزیابی و نظارت تبلیغی با بهره‌مندی از بسترها و ظرفیت‌های فناورانه و روش‌های هوشمند.
  10. برنامه‌ریزی جهت تجزیه و تحلیل و بررسی عملکرد مبلغان، رتبه‌بندی تبلیغی و علمی مبلغان.
  11. شناسایی آسیب‌ها، مشکلات و موانع تبلیغی و ارائه راهکارهای متناسب با آن‌ها.
  12. برنامه‌ریزی به‌منظور طراحی و تدوین طرح‌ها، روش‌ها و راهکارهای تبلیغی نوین اثرگذار.
  13. تجزیه و تحلیل و بررسی مسائل آموزشی مبلغان و نیازهای آن‌ها.
  14. برنامه‌ریزی جهت توانمندسازی مبلغان و ارتقای روش‌های تبلیغات نوین و پاسخ به شبهات.
  15. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  16. پیشنهاد افراد لایق، متعهد، مجرب و معرفی آنها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  17. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  18. مطالعه و بررسی برنامه‌ها به منظور تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه.
  19. تهیه و تنظیم گزارشات عملکرد دوره‌ای و موردی.
  20. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر امور اساتید
  1. مدیریت و نظارت بر حسن اجرای برنامه‌ها، قوانین و مقررات ابلاغی در خصوص اساتید واحدهای آموزشی حوزه علمیه قم و هماهنگ‌سازی آنها و ارائه بازخورد و پیشنهادهای اصلاحی.
  2. گزینش علمی اساتید، نظارت بر فرآیند به‌کارگیری، ارزیابی، ارتقاء و پرداخت حق‌الزحمه ایشان در چارچوب ضوابط مصوب.
  3. تعیین میزان نیاز واحدهای آموزشی حوزه علمیه قم به اساتید ثابت جهت ارائه به مسئول مافوق.
  4. برنامه‌ریزی، نظارت و ارزیابی گروه‌های علمی تربیتی مدارس، مراکز تخصصی، سطوح عالی و خارج حوزه علمیه قم.
  5. برنامه‌ریزی جهت تقویت سنت‌های اصیل حوزوی در نظام اساتیدی حوزه.
  6. ساماندهی و توزیع متوازن اساتید و کادر مدیریتی در سطح واحدهای آموزشی.
  7. برنامه‌ریزی آموزشی و اجرای دوره‌های کوتاه مدت و بلند مدت دانش افزایی و مهارتی و دوره‌های تربیت مدرس واحدهای آموزشی و بازخوردگیری از اجرای آنها (با بهره‌گیری از آموزش‌های حضوری، غیرحضوری و مجازی).
  8. برنامه‌ریزی لازم جهت تشکیل گروه‌های علمی تربیتی در واحدهای آموزشی حوزه علمیه قم و نظارت و ارزیابی عملکرد ایشان.
  9. استفاده از فناوری‌های نو در خدمت‌رسانی آموزشی به اساتید.
  10. رسیدگی به شکایات و اعتراضات آموزشی اساتید در چارچوب قوانین و مقررات مصوب.
  11. به روز رسانی بانک اطلاعات اساتید و گروه‌های علمی حوزه علمیه قم در چارچوب مقررات.
  12. حضور در جلسات شورای آموزشی حوزه علمیه قم.
  13. ارتباط و تعامل مستمر با ستاد جهت اجرای بهتر برنامه‌های ابلاغی و ارائه بازخورد به مسئول مافوق.
  14. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  15. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  16. پیشنهاد افراد لایق، متعهد، مجرب و معرفی آنها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  17. تهیه و تنظیم بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  18. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  19. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر اخلاق و تربیت
  1. پیشنهاد و تدوین اهداف، خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان و عملیاتی در زمینه ارتقای اخلاق، معنویت و تربیت حوزوی و ارائه آن به معاون تهذیب و تربیت، به‌منظور اتخاذ تصمیمات و سیاست‌گذاری‌های لازم.
  2. بررسی، تدوین و پیشنهاد قوانین، آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و ضوابط تهذیبی و تربیتی و پیگیری فرآیند تصویب و به‌روزرسانی آنها در چارچوب مقررات و سیاست‌های ابلاغی.
  3. برنامه‌ریزی و ارائه راهکارهای اجرایی به‌منظور ترویج، تعمیق و نهادینه‌سازی معنویت و رزق طلبی در میان حوزویان، متناسب با اهداف و رویکردهای تربیتی حوزه‌های علمیه.
  4. برنامه‌ریزی، هماهنگی و سامان‌دهی فرآیند شناسایی، به‌کارگیری و اعزام اساتید اخلاق به حوزه‌های علمیه استان‌ها، با هدف توسعه و ارتقای برنامه‌های اخلاقی و تربیتی.
  5. برنامه‌ریزی و زمینه‌سازی برای بهره‌گیری مؤثر و هدفمند از محصولات، ظرفیت‌ها و ابزارهای فرهنگی و تربیتی در راستای تحقق اهداف و سیاست‌های تهذیبی حوزه‌های علمیه.
  6. سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به‌منظور سامان‌دهی و ارتقای فرآیندهای مرتبط با امور ملبس طلاب حوزه‌های علمیه، در چارچوب ضوابط و مقررات مصوب.
  7. طراحی، برنامه‌ریزی و پیشنهاد برگزاری دوره‌های کوتاه‌مدت دانش‌افزایی و مهارت‌افزایی ویژه اساتید اخلاق، راهنمایان تهذیبی و مشاوران مدارس علمیه، با هدف ارتقای شایستگی‌های علمی، حرفه‌ای و تربیتی آنان.
  8. برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر سامان‌دهی شوراهای تهذیبی- تربیتی واحدهای آموزشی و ارائه راهکارهای لازم برای ارتقای کارآمدی و اثربخشی فعالیت‌های این شوراها.
  9. برقراری هماهنگی و تعامل مؤثر با واحدهای سازمانی، مراکز آموزشی و نهادهای مرتبط در راستای اجرای سیاست‌ها، برنامه‌ها و فعالیت‌های حوزه اخلاق، معنویت و تربیت حوزوی.
  10. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  11. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمی و کیفی.
  12. پیشنهاد افراد لایق، متعهد و مجرب و معرفی آن‌ها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  13. تهیه و تنظیم بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  14. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  15. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس ممیزی اسناد
  1. تهیه و تنظیم لیست حقوق و اعلامیه بانکی، چک، برگه‌های محاسباتی و کنترل حساب‌های مربوط به‌منظور رفع اختلاف.
  2. رسیدگی به پیش‌پرداخت‌ها و علی‌الحساب‌ها و اسناد و مدارک مربوط از نظر رعایت و اجرای قوانین و مقررات مالی.
  3. انجام امور مربوط به تشخیص و تعیین سرفصل حساب، تهیه تراز عملیات، تهیه و تنظیم حساب ماهانه در موعد مقرر و امضای آن‌ها.
  4. راهنمایی و کنترل کار حسابداران و تقسیم کار بین آن‌ها و بررسی صورت حساب‌های تنظیم شده.
  5. تهیه و تنظیم پیش‌نویس دستورات و فرم‌های محاسباتی، گزارش‌های لازم و بودجه تفصیلی.
  6. رسیدگی و اظهارنظر و اقدام در مورد مسائل و پرونده‌های مشکل مالی و حسابداری.
  7. نظارت و مراقبت در حسن اجرای بودجه برنامه‌ای، جریان امور واحد و یا واحدهای تحت سرپرستی، اتخاذ تدابیر و ارائه راهنمایی‌های لازم به‌منظور بالا بردن سطح معلومات کارکنان واحد یا واحدهای تابعه در جهت بهبود امور جاری.
  8. همکاری در تهیه نامه‌ها، بخش نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و طرح تصویب نامه‌ها.
  9. مطالعه قوانین بودجه و سایر قوانین و مقررات مالی و معاملاتی اظهارنظر در مورد نحوه اجرای آن.
  10. تهیه پیش‌نویس‌ها و پاسخگویی به نامه‌های ارجاعی در اتوماسیون اداری.
  11. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  12. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس امور املاک و مستغلات
  1. همکاری در تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌های حقوقی و تهیه و تنظیم اسناد رسمی و غیر رسمی.
  2. انجام اقدامات لازم در خصوص کارشناسی املاک و مستغلات حوزه‌های علمیه جهت خرید، فروش، ساخت و سایر موارد.
  3. پیگیری امور مربوط به اخذ سند املاک و مستغلات حوزه (رفع مشکلات ثبتی و ...).
  4. پیگیری پرونده‌های املاک در سازمان‌های مربوطه (شهرداری، مسکن و شهرسازی، منابع طبیعی و...).
  5. انجام مأموریت‌های برون شهری جهت بازدید و پیگیری پرونده‌های املاک و مستغلات سراسر کشور.
  6. عکس‌برداری و اخذ اسناد مالکیت مدارس علمیه.
  7. تهیه پیش‌نویس‌ها و پاسخگویی به نامه‌های ارجاعی در اتوماسیون اداری.
  8. همکاری در تهیه بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  9. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به‌صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  10. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: کارشناس امور مالی
  1. رسیدگی به پیش پرداخت‌ها و علی‌الحساب‌ها و اسناد و مدارک مربوط از نظر رعایت و اجرای قوانین و مقررات مالی.
  2. انجام امور مربوط به تشخیص و تعیین سرفصل حساب، تهیه تراز عملیات، تهیه و تنظیم حساب ماهانه در موعد مقرر و امضای آن‌ها.
  3. راهنمایی و کنترل کار حسابداران و تقسیم کار بین آن‌ها و بررسی صورت حساب‌های تنظیم شده.
  4. تهیه و تنظیم پیش‌نویس دستورات و فرم‌های محاسباتی، گزارش‌های لازم و بودجه تفصیلی.
  5. رسیدگی و اظهارنظر و اقدام در مورد مسائل و پرونده‌های مشکل مالی و حسابداری.
  6. تهیه و تنظیم آمار و گزارش‌های تخصصی و تحلیل در زمینه فعالیت‌های مالی.
  7. تجزیه و تحلیل ترازها و صورت‌های مالی و تشخیص مغایرت‌های حسابداری.
  8. بستن حساب‌ها در پایان سال مالی و تشخیص مغایرت‌های به وجود آمده در حساب‌ها.
  9. رسیدگی به صورت حساب‌های پرداخت تنخواه گردان و بررسی و ثبت کلیه تنخواه‌ها.
  10. ممیزی و کنترل اسناد خزانه و محاسبات حسابداری پس از ثبت در سیستم.
  11. تهیه و تنظیم انواع صورت‌حساب‌های مالی، تهیه ترازنامه‌ها و حساب‌های سود و زیان و بررسی و تجزیه و تحلیل.
  12. همکاری در تهیه و تنظیم بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  13. تهیه و تنظیم پیش‌نویس‌ها و پاسخگویی به نامه‌های ارجاعی در اتوماسیون اداری.
  14. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  15. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مدیر گروه علمی مطالعات کلان نظام
  1. تدوین و پیشنهاد سیاست‌ها، اولویت‌ها و جهت‌گیری‌های راهبردی گروه علمی مطالعات کلان نظام در چارچوب اسناد بالادستی حوزه‌های علمیه، سیاست‌های شورای عالی حوزه‌های علمیه و رویکرد تحولی حوزه.
  2. تدوین برنامه جامع، برنامه‌های میان‌مدت و سالانه گروه و نظارت بر اجرای آن‌ها در راستای تحقق مأموریت‌های پژوهشکده.
  3. شناسایی و اولویت‌بندی مسائل کلان نظام اسلامی و تعیین محورهای مطالعاتی گروه متناسب با نیازهای راهبردی حوزه‌های علمیه، جامعه و نظام.
  4. راهبری مطالعات راهبردی درباره ساختارها، کارکردها، مسائل و چالش‌های کلان نظام اسلامی و ارائه تحلیل‌های علمی و راهکارهای اصلاحی.
  5. هدایت مطالعات مربوط به مبانی، اهداف، آرمان‌ها و الزامات تحقق نظام اسلامی و تبیین نسبت آن‌ها با مأموریت‌ها و ظرفیت‌های حوزه‌های علمیه.
  6. راهبری مطالعات مربوط به نقش و جایگاه حوزه‌های علمیه و روحانیت در نظام اسلامی، مسئولیت‌های متقابل حوزه و نظام و زمینه‌های ارتقای تعامل و همکاری آن‌ها.
  7. هدایت مطالعات راهبردی درباره مسائل کلان فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی نظام اسلامی با تأکید بر ابعاد دینی، معرفتی و حوزوی آن‌ها.
  8. شناسایی و تحلیل مسائل نوپدید و چالش‌های راهبردی نظام اسلامی و برنامه‌ریزی برای انجام مطالعات تخصصی و میان‌رشته‌ای پیرامون آن‌ها.
  9. راهبری مطالعات تطبیقی و مقایسه‌ای درباره تجربه‌های حکمرانی و نظام‌سازی در جهان و بهره‌گیری از نتایج آن‌ها در تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای متناسب با مبانی اسلامی.
  10. هدایت تدوین گزارش‌های راهبردی، بسته‌های سیاستی و پیشنهادهای کارشناسی در حوزه مسائل کلان نظام اسلامی با هدف پشتیبانی علمی از تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریتی.
  11. نظارت بر کیفیت علمی، روش‌شناختی و کاربردی مطالعات و اطمینان از قابلیت بهره‌برداری از نتایج آن‌ها در سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری‌های کلان.
  12. برنامه‌ریزی برای تبدیل یافته‌های پژوهشی گروه به راهکارها و پیشنهادهای اجرایی و پیگیری بهره‌گیری از آن‌ها در فرایندهای تصمیم‌سازی و سیاست‌گذاری مرتبط.
  13. برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و هدایت طرح‌ها و پروژه‌های پژوهشی گروه در حوزه مطالعات کلان نظام و نظارت بر پیشرفت و اثربخشی آن‌ها.
  14. مدیریت و سازمان‌دهی منابع انسانی و ظرفیت‌های علمی گروه و زمینه‌سازی برای بهره‌گیری از توان تخصصی پژوهشگران و صاحب‌نظران مرتبط.
  15. شناسایی نیازهای پژوهشی و ظرفیت‌های علمی مرتبط با مأموریت‌های گروه و برنامه‌ریزی برای توسعه مطالعات تخصصی و میان‌رشته‌ای.
  16. توسعه تعاملات علمی و پژوهشی با معاونت‌ها، مراکز حوزوی، دانشگاه‌ها، پژوهشگران و نهادهای علمی و حاکمیتی مرتبط با مسائل کلان نظام اسلامی.
  17. همکاری با معاونت پژوهش، دبیرخانه حمایت از طرح‌های پژوهشی و مرکز ارتباطات حوزه و نظام در شناسایی و تدوین مسائل پژوهشی مرتبط با حوزه، جامعه، نظام اسلامی و عرصه بین‌الملل.
  18. فراهم‌سازی زمینه معرفی ظرفیت‌ها، دستاوردها و یافته‌های گروه علمی به جامعه علمی کشور و مجامع علمی بین‌المللی.
شرح شغل: کارشناس حسابداری
  1. رسیدگی به پیش پرداخت‌ها و علی‌الحساب‌ها و اسناد و مدارک مربوط از نظر رعایت و اجرای قوانین و مقررات مالی.
  2. انجام امور مربوط به تشخیص و تعیین سرفصل حساب، تهیه تراز عملیات، تهیه و تنظیم حساب ماهانه در موعد مقرر و امضای آن‌ها.
  3. راهنمایی و کنترل کار حسابداران و تقسیم کار بین آن‌ها و بررسی صورت حساب‌های تنظیم شده.
  4. تهیه و تنظیم پیش‌نویس دستورات و فرم‌های محاسباتی، گزارش‌های لازم و بودجه تفصیلی.
  5. رسیدگی و اظهارنظر و اقدام در مورد مسائل و پرونده‌های مشکل مالی و حسابداری.
  6. تهیه و تنظیم آمار و گزارش‌های تخصصی و تحلیل در زمینه فعالیت‌های مالی.
  7. تجزیه و تحلیل ترازها و صورت‌های مالی و تشخیص مغایرت‌های حسابداری.
  8. بستن حساب‌ها در پایان سال مالی و تشخیص مغایرت‌های به وجود آمده در حساب‌ها.
  9. رسیدگی به صورت حساب‌های پرداخت تنخواه گردان و بررسی و ثبت کلیه تنخواه‌ها.
  10. ممیزی و کنترل اسناد خزانه و محاسبات حسابداری پس از ثبت در سیستم.
  11. تهیه و تنظیم انواع صورت‌حساب‌های مالی، تهیه ترازنامه‌ها و حساب‌های سود و زیان و بررسی و تجزیه و تحلیل.
  12. همکاری در تهیه و تنظیم بودجه سالانه و پیشنهاد آن به مسئول مافوق.
  13. تهیه و تنظیم پیش‌نویس‌ها و پاسخگویی به نامه‌های ارجاعی در اتوماسیون اداری.
  14. تهیه و تنظیم گزارش عملکرد، به صورت دوره‌ای و موردی و ارائه آن به مسئول مافوق.
  15. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
شرح شغل: مسئول مرکز تخصصی مشاوره اسلامی
  1. تدوین چشم‌انداز، اهداف کلان و خط‌مشی‌های مرکز در راستای ترویج مشاوره مبتنی بر مبانی اسلامی و سبک‌زندگی ایرانی- اسلامی.
  2. برنامه‌ریزی در راستای شناسایی، جذب و گزینش اساتید متخصص و متعهد دارای صلاحیت‌های علمی و اخلاقی.
  3. برنامه‌ریزی و مدیریت توسعه رشته‌ها و گرایش‌ها و دوره‌های تحصیلی، و تصویب آن در شورای واحد آموزشی.
  4. برنامه‌ریزی در راستای ارزیابی عملکرد آموزشی و پژوهشی طلاب، اعضای هیئت علمی و مدیران گروه‌های آموزشی.
  5. طراحی و اجرای روش‌های نوین مشاوره‌ای متناسب با نیازهای روز جامعه، به‌ویژه برای گروه‌های هدف مانند جوانان و خانواده‌ها.
  6. هماهنگی و وحدت‌بخشی به فعالیت مراکز تابعه یا شعبات استانی بر اساس دستورالعمل‌های مصوب.
  7. برنامه‌ریزی به‌منظور جذب اعتبارات و منابع مالی مورد نیاز برای اجرای برنامه‌های مرکز و همچنین حمایت از طرح‌های پژوهشی و تشکل‌های طلاب در زمینه‌های مرتبط با توسعه مشاوره اسلامی.
  8. برنامه‌ریزی جهت ارتقاء و کیفی‌سازی آموزش و پژوهش در مرکز با استفاده از الگوها و فناوری‌های نوین.
  9. برقراری تعامل مؤثر با نهادهای حاکمیتی، مراکز علمی و سازمان‌های مردم‌نهاد در راستای بهره‌مندی از ظرفیت‌های طرفین.
  10. شرکت در جلسات حسب انجام مأموریت و اختیارات تفویضی از سوی مسئول مافوق.
  11. پیشنهاد افراد لایق، متعهد، مجرب و معرفی آنها به مسئول مافوق جهت تصدی پست‌های تحت سرپرستی.
  12. نظارت بر نحوه انجام وظایف واحد متبوع و ارزشیابی مستمر عملکرد به لحاظ کمّی و کیفی.
  13. بررسی و تنظیم برنامه‌ها به منظور تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه مجتمع.
  14. تهیه و تنظیم گزارشات عملکرد دوره‌ای و موردی.
  15. انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مسئول مافوق.
رضایت(ضروری)
مبلغ ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان به حساب زیر واریز و تصویر فیش واریزی در پیوست قرار دهید. به نام: مرکز مدیریت حوزه - شماره حساب: 520101105555551010 شماره شبا: 780600520101105555551010 شناسه پرداخت: 112
فایل را اینجا رها کنید یا
انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 5 MB, حداکثر فایل‌ها: 2.

    بخش اول: اطلاعات پایه و زندگی نامه

    YYYY slash MM slash DD
    لطفا یک عدد مابین 20 تا 45 وارد کنید.
    در صورت داشتن نام مستعار فیلد پر شود .
    تاریخ ورود به حوزه
    تصویر پرسنلی با کیفیت
    فایل را اینجا رها کنید یا
    انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.
      تصویر کارت پایان خدمت / معافیت
      فایل را اینجا رها کنید یا
      انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.
        آدرس(ضروری)
        آدرس شبکه های اجتماعی(ضروری)
        نام شبکه اجتماعی
        نام کاربری آیدی یا شماره همراه
         
        آدرس صفحات مجازی
        در صورت داشتن صفحات مجازی مانند سایت ، وبلاگ ، کانال در شبکه های اجتماعی و ... میتوانید عنوان و آدرس آن را در این فیلد وارد کنید .
        عنوان
        آدرس یا شناسه
         
        لطفا داستان زندگی خود را با تمرکز بر نقاط عطف ، چالش های بزرگی که پشت سر گذاشته اید ، و دستاورد های شخصی تان بنویسید (1. تجربه عاطفه | 2. روش حل مسئله | 3. نتایج آن را بیان کنید .) حداکثر 4000 کاراکتر
        ارزش های اصلی شما در زندگی چیست و چه پتانسیل های کشف نشده ای در خود می بینید ؟ ( ارزش چیزی است که به ما نشان می دهد چه چیزی در زندگی مهم است چگونه می خواهیم رفتار کنیم و دوست داریم چه نوع انسانی باشیم)

        بخش دوم: سوابق تحصیلی و آموزشی

        تصحیلات دانشگاهی
        مقطع
        رشته تحصیلی
        نام دانشگاه
        سال اخذ مدرک
         
        برای هر مدرک وارد شده تصویر مورد نظر را در این بخش بارگذاری کنید . (حداکثر 20 تصویر)
        فایل را اینجا رها کنید یا
        انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.
          تصحیلات حوزوی
          مقطع
          رشته تحصیلی
          نام محل تحصیل
          سال اخذ مدرک
           
          برای هر مدرک وارد شده تصویر مورد نظر را در این بخش بارگذاری کنید . (حداکثر 20 تصویر)
          فایل را اینجا رها کنید یا
          انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.
            دوره های آزاد و گواهینامه ها
            نام دوره
            موسسه برگزار کننده
            مدت زمان دوره
             
            برای هر مدرک وارد شده تصویر مورد نظر را در این بخش بارگذاری کنید . (حداکثر 20 تصویر)
            فایل را اینجا رها کنید یا
            انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.
              زبان های عمومی یا تخصصی
              نام زبان
              میزان تسلط
               
              برای هر مدرک وارد شده تصویر مورد نظر را در این بخش بارگذاری کنید . (حداکثر 20 تصویر)
              فایل را اینجا رها کنید یا
              انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.

                بخش سوم :سوابق علمی و پژوهشی

                مقاله
                عنوان مقاله
                نام مجله
                شماره
                سال انتشار
                 
                برای هر مدرک وارد شده تصویر مورد نظر را در این بخش بارگذاری کنید . (حداکثر 20 تصویر)
                فایل را اینجا رها کنید یا
                انواع فایل های مجاز : jpg, jpeg, png, حداکثر اندازه فایل: 2 MB, حداکثر فایل‌ها: 20.
                  پایان نامه
                  عنوان پایان نامه
                  نام مرکز آموزشی (دانشگاه/ حوزه)
                  رتبه علمی
                  سال دفاع
                   
                  کتاب
                  عنوان کتاب
                  ناشر
                  سال چاپ
                   
                  یادداشت علمی
                  عنوان یادداشت
                  سکوی انتشار
                  سال انتشار
                   
                  تدریس در حوزه علمیه
                  عنوان درس
                  سطح
                  نام حوزه
                  سال تحصیلی
                   
                  تدریس در آموزشگاهها، موسسات و دانشگاهها
                  نام درس
                  تعداد واحد
                  نام مرکز آموزشی (دانشگاه)
                  سال تدریس
                   
                  سوابق اجرایی
                  نام سازمان
                  شروع
                  پایان
                  سمت
                  نوع فعالیت
                  شرح فعالیت
                   
                  سوابق تبلیغ داخلی
                  عنوان
                  مکان تبلیغ
                  از
                  تا
                  توضیحات
                   
                  سوابق تبلیغ خارجی
                  عنوان
                  مکان تبلیغ
                  از
                  تا
                  توضیحات
                   

                  بخش چهارم :اساتید

                  اساتید شناخته شده
                  نام و نام خانوادگی
                  تلفن همراه
                  آدرس محل زندگی
                   

                  بخش پنجم :دوستان و آشنایان

                  بخش ششم: تجربه های شغلی، اجتماعی و داوطلبانه

                  در این بخش علاوه بر مشاغل رسمی ، تمام فعالیت های مستمر خود را بنویسید.
                  سوابق شغلی رسمی
                  عنوان شغل
                  نام سازمان
                  مدت زمان فعالیت
                  مهمترین دستاورد
                  آیا سابقه بیمه دارد یا خیر
                   
                  فعالیت های فرهنگی مذهبی و اجتماعی
                  مثال : مسئولیت در هیئت های مذهبی، کانون های فرهنگی ، ورزشی، خیریه ها، انجمن های دانشگاهی، .
                  عنوان یا نوع مسئولیت
                  نام سازمان یا محل
                  مدت زمان فعالیت
                  مهم ترین دستاورد
                   

                  بخش هفتم: مهارت های فنی و فناورانه

                  مهارت های تخصصی Hard Skills
                  مهارت های فنی مستقیم مرتبط با شغل درخواستی را با ذکر میزان تسلط از 1 تا 10 بنویسید .
                  عنوان مهارت
                  میزان تسلط
                   
                  مهارت های فناورانه و نرم افزاری
                  عنوان مهارت
                  میزان تسلط
                   
                  نرم افزاری های تخصصی حوزه کاری
                  نام نرم افزار
                  میزان تسلط
                   
                  ابزاری های مدیریت کار و فناوری اطلاعات
                  مثل jira ، Trello ، ابزار های هوش مصنوعی و ...
                  نام نرم افزار
                  میزان تسلط
                   

                  بخش هشتم: شناخت شغل و برنامه عملیاتی Action Plan

                  درک خود را از این موقعیت شغلی (بر اساس شرح شغل) در چند سطر بنویسید . بزرگترین چالش این شغل از نظر شما چیست ؟

                  بخش نهم :برنامه مدون برای پست مورد نظر

                  با توجه به بررسی هایی که برای شناخت پست درخواست شده انجام داده اید ، برای هم راستا شدن با سازمان ، شناخت فرآیند ها و ایجاد اولین ارزش افزوده ها چه برنامه ای دارید ؟
                  چه تغییرات ، بهبود ها یا دستاوردهای کلانی را برای این پست شغلی هدف گذاری می کنید؟ (لطفا به صورت موردی و با شاخص های قابل اندازه گیری بنویسید)
                  موافقت با سیاست(ضروری)
                  در صورت لزوم به ذکر نکته ای در مورد اطلاعات وارد شده در این قسمت وارد کنید در غیر اینصورت این فیلد را نادیده بگیرید .

                  کلیه‌ی حقوق محفوظ است.

                  ورود
                  استفاده از شماره تلفن
                  بازیابی رمز عبور
                  استفاده از شماره تلفن